Empresas que estimulam o trabalho em equipe tendem a alcançar melhores resultados. Mas o que, de fato, significa trabalhar em equipe?
Basicamente, trata-se de uma abordagem em que um grupo de pessoas unem esforços e combinam suas habilidades visando um objetivo em comum.
Tal objetivo pode se referir, por exemplo, à execução de tarefas cotidianas, à condução de um projeto específico ou a conquistas mais desafiadoras e de longo prazo.
Para as organizações, o trabalho em equipe é fundamental para a produtividade, eficiência e qualidade das entregas.
Pensando nisso, elaboramos aqui um conteúdo que vai esclarecer os verdadeiros benefícios do trabalho em equipe para a empresa e ainda mostrar algumas dicas essenciais para promover essa abordagem e integrar melhor os seus colaboradores:
- Seja claro na definição de metas e objetivos compartilhados;
- Promova a comunicação transparente e eficaz entre os colaboradores;
- Faça dinâmica de trabalho em equipe na empresa;
- Saiba fazer a gestão de conflitos;
- Incentive a confiança mútua entre os colaboradores.
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Quais são os benefícios do trabalho em equipe para a empresa?
No contexto corporativo, trabalhar em equipe significa somar habilidades, conhecimentos e perspectivas de maneira harmoniosa para que se consiga alcançar resultados mais satisfatórios na execução de tarefas e projetos.
Veja a seguir quais são os principais benefícios do trabalho em equipe para a empresa e descubra por que vale a pena investir nessa abordagem.
Maior integração entre os colaboradores
Empresas com rotinas pautadas no trabalho em equipe conseguem integrar melhor os colaboradores, de modo a fazer com que eles desempenhem suas funções em sinergia.
Agilidade na execução de tarefas
Tarefas feitas de maneira colaborativa geralmente são executadas em menos tempo, o que otimiza o uso desse importante recurso.
Troca de conhecimentos
Outro benefício do trabalho em equipe é o compartilhamento de experiências e conhecimentos, o que enriquece os projetos da empresa.
Maior eficiência na resolução de problemas
Quando a equipe se depara com um problema, ela é capaz de solucioná-lo com muito mais rapidez e eficiência do que se essa responsabilidade ficasse apenas em uma única pessoa.
Ambiente de trabalho menos tóxico e mais harmonioso
O trabalho em equipe influencia diretamente no clima organizacional. Colaboradores que sabem trabalhar em equipe e que têm esse comportamento estimulado pelos seus líderes acabam contribuindo para um ambiente de trabalho mais saudável, harmonioso e menos tóxico.
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Como trabalhar em equipe na empresa: 5 dicas para promover integração e engajamento entre os colaboradores
A promoção do trabalho em equipe deve, antes de tudo, começar no processo de recrutamento e seleção para compor o quadro de funcionários da empresa. É extremamente importante saber recrutar talentos que possuem um perfil mais voltado à colaboração, à troca de conhecimentos e à soma de esforços.
Confira a seguir outras 5 dicas valiosas de como trabalhar em equipe na empresa e melhorar a integração e o engajamento dos seus colaboradores.
1 – Seja claro na definição de metas e objetivos compartilhados
Para que o trabalho em equipe dê certo, os envolvidos devem ter clareza sobre as metas e objetivos que se espera que eles alcancem.
Por isso, defina claramente as metas de cada um esclarecendo os 5 critérios SMART para definir netas:
- Específico: não seja vago ao definir a meta, vá direto ao ponto;
- Mensurável: defina uma meta que possa ser medida com facilidade;
- Atingível: nada de metas impossíveis;
- Relevante: a meta deve levar a um resultado importante para a empresa;
- Temporal: especifique o prazo para atingir a meta.
2 – Promova a comunicação transparente e eficaz entre os colaboradores
Não há como trabalhar em equipe na empresa se os colaboradores não se comunicarem com transparência.
A comunicação interna eficaz é importante para alinhar expectativas, esclarecer dúvidas, atualizar o andamento do projeto e evitar informações desencontradas.
Veja mais: Comunicação Corporativa: o que é e 6 dicas para melhorar
3 – Faça dinâmicas de trabalho em equipe na empresa
O uso de dinâmicas de trabalho em equipe na empresa é bastante útil para estimular esse comportamento entre os colaboradores.
Por meio de atividades lúdicas, consegue-se mostrar para as equipes a importância de trabalhar em conjunto e o valor que isso tem para o alcance de melhores resultados.
Veja este exemplo de uma dinâmica de equipe fácil de fazer em sua empresa e ponha em prática:
4 – Saiba fazer a gestão de conflitos
Quando duas ou mais pessoas trabalham juntas, é normal que surjam alguns conflitos.
Tendo isso em vista, além da dinâmica de trabalho em equipe na empresa, é importante saber gerenciar as situações conflituosas para que elas não saiam de controle e prejudiquem os resultados.
Veja também: O que é gestão de conflitos e como usar 4 passos práticos para solucionar impasses na empresas
5 – Incentive a confiança mútua entre os colaboradores
Encerrando nossas dicas essenciais de como trabalhar em equipe na empresa, incentive os colaboradores a confiarem uns nos outros.
Se não houver confiança, ficará bem mais difícil delegar tarefas e evitar o microgerenciamento, o que pode comprometer a produtividade e a qualidade final.
Bom, agora que você já sabe mais sobre como trabalhar em equipe na empresa, faça uso das dicas que citamos aqui e obtenha resultados mais satisfatórios com os colaboradores da sua empresa.
Saiba mais: 10 Ferramentas de gestão de projetos que vão integrar sua equipe e trazer resultados
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