Cada vez mais as empresas prezam por contratar pessoas qualificadas, que possuam conhecimentos técnicos e teóricos para desempenhar suas funções. No entanto, é necessário que a empresa continue investindo na…
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Liderar é uma das atividades mais importantes quando se trata de gestão organizacional. Isto porque é o líder o responsável por motivar, delegar tarefas, gerenciar conflitos e manter a equipe coesa, além de cuidar da disseminação do conhecimento entre os colaboradores, garantindo que eles tenham as habilidades necessárias. Ou seja, a liderança no trabalho é uma peça fundamental para o bom funcionamento da engrenagem organizacional.
Administrar uma empresa é uma tarefa complicada que demanda atenção do empresário em diversas áreas. Não basta formalizar um negócio, abrir as portas e comercializar os seus produtos ou serviços….
Experimente ouvir esse artigo na íntegra ao invés de ler. Aperte o play abaixo! Quando falamos em gestão de negócios, é imprescindível que se adote um sistema que seja confiável…
Um dos grandes desafios das empresas é a gestão de pessoas. Identificar e formar lideranças, dar feedbacks da avaliação de desempenho relevantes e reter talentos de forma produtiva são algumas das dificuldades que…
Experimente ouvir esse artigo na íntegra ao invés de ler. Aperte o play abaixo! Todo gestor deseja que seu negócio seja administrado da melhor forma possível, com colaboradores motivados, metas…
De um lado, uma ideia inovadora, o sonho de ter o próprio negócio, a possibilidade de lucro, muito otimismo, coragem e disposição para enfrentar os riscos. Do outro, a burocracia,…
